Workshop leiderschap

Een team leiden is niet eenvoudig. Ben je nieuw in het vak of wil je je leiderschap aanscherpen? Dan kan je onze workshop of opleiding leiderschap volgen.

Contacteer ons

Een workshop leiderschap

Ben je kersvers leider van een team? Of schieten je leiderschapskwaliteiten soms te kort? Dan is deze workshop leiderschap wat je nodig hebt. In deze workshop leer je met eenvoudige technieken, voorbeelden en cases op een natuurlijke manier leidinggeven. Je leert hoe je er als leider in slaagt om je medewerkers te stimuleren zonder te forceren of onaangename situaties te creëren. 

In deze workshop leer je je eigen communicatiestijl beter kennen en ze vervolgens aanpassen aan de noden van je team. Hoe wek je vertrouwen bij je werknemers? Hoe bespreek je moeilijke thema’s het beste? En hoe slaag je erin om het meeste uit je medewerkers te halen zonder forceren? Het komt allemaal aan bod aan de hand van specifieke cases. Je vindt je eigen stijl als leider en leert hoe je jouw stijl kan optimaliseren om tot de beste resultaten te komen. Dat doet onze expert aan de hand van praktische oefeningen die je aan het denken zetten en voor een doorbraakmoment zorgen.

Of kies voor de opleiding leiderschap

Is een korte workshop niet voldoende, dan kan je ook een opleiding motiverend leiderschap volgen. Op die praktijkopleiding ga je diep in op wat leiderschap voor jou kan betekenen. Je leert je werknemers doorgronden, op hun sterktes en zwaktes inspelen en hoe je jezelf tot een motiverende leider kan ontpoppen. De opleiding is, net als de workshop, praktijkgericht. Via rollenspellen en hypothetische cases leer je je eigen denkpatronen doorbreken. 

Op het einde van deze opleiding heb je je communicatiestijl gefinetuned, weet je hoe je constructieve feedback kan geven en je leert omgaan met kritiek, emoties en spanningen in het team. Deze opleiding duurt één volledige dag en daarna vier halve dagen. Je vertrekt vanuit je eigen tekortkomingen en de problemen die je ondervindt.

FAQs

Een workshop leiderschap duurt een halve dag of een hele dag. De workshop van een halve dag is voldoende voor de basis. Heb je een volledige dag de tijd, dan kan er dieper op de materie ingegaan worden.
Aan één sessie kunnen maximaal twaalf werknemers deelnemen. Hoe kleiner de groep, hoe meer ruimte voor individuele interactie. Er geldt een minimumaantal van drie.
▪ Inzicht verkrijgen in je eigen communicatiestijl
▪ Herkennen van diverse communicatiestijlen
▪ Je eigen stijl aanpassen aan de ontvanger van de boodschap
▪ Identificeren van je sterke punten en ontwikkelingsgebieden
▪ Optimaliseren van communicatie als leider naar het team
▪ Effectieve feedbackvaardigheden ontwikkelen
Ja, deze workshop wordt in een uitgebreide versie ook als opleiding aangeboden. Je krijgt dan vijf dagen lang (een volledige dag en vier halve dagen) een intensieve leiderschapsopleiding. Ideaal voor nieuwe leiders die een motiverende leiderschapsstijl willen ontwikkelen. De opleiding vertrekt vanuit specifieke vragen en noden van de leider(s) in kwestie.
Een ruimte die voldoende groot is voor alle deelnemers, een flip chart of whiteboard met stiften en een beamer.

Een goede leider zet de koers van het bedrijf uit, communiceert de visie duidelijk en inspireert medewerkers om hun beste prestaties neer te zetten. Goede leiders creëren een positieve bedrijfscultuur, bevorderen teamwerk, nemen weloverwogen beslissingen en tonen een sterke betrokkenheid bij het succes van het bedrijf. Dat zorgt niet alleen voor goede kwartaalcijfers, maar ook voor tevreden werknemers. Investeren in goed leiderschap is dus altijd een goed idee. Op onze workshop leer je hoe je al die aspecten in je eigen leiders